Nina Beute-Diepenbroek

HRM Geregeld

Goed personeelsbeleid is één van de belangrijkste succesfactoren van een onderneming. Hoe trek je talent aan en hoe behoud je talent? Wat als mensen niet optimaal functioneren? En hoe kun je je voorbereiden op veranderingen binnen de arbeidsmarkt? Aanstelling en ontslag, verzuim of een HR-meerjarenplan?  Allemaal vragen waar ik graag over adviseer. Naast advisering verzorg ik ook de praktische uitvoering van je plan.

HR is bij veel kleine organisaties iets wat iemand er even bij doet.  Als organisatie wil je toch de juiste mensen binnen krijgen én binnen houden? Daar hoort een professioneel HR-beleid bij. Als HR-professional bied ik HR-advies en ondersteuning aan organisaties die graag willen professionaliseren. Daarnaast ondersteun ik grotere organisaties op interim of projectbasis. Oftewel HRM Geregeld!